En estos últimos cuatros años hemos sido premiados de diferentes maneras por Great Place To Work:

- En 2019 y 2021 fuimos certificados por GPTW.

- En 2020 y 2022 fuimos reconocidos en el ranking Best Workplaces, donde solo aparecen las cincuenta mejores empresas para trabajar en España.

El estudio se realiza a más de 300 empresas y gracias a las valoraciones de nuestros equipos, hoy seguimos siendo una de las mejores compañías.

Con el objetivo de ayudar a pacientes que padecen Afasia post-ictus, nuestro equipo de Innovación se ha unido al Instituto de Investigación Sanitaria del Hospital Universitario la Paz para combatirla.

Nuestra capacidad se ha volcado con esta causa, creando la aplicación VerbalizApp con la colaboración del Dr. Gerardo Ruiz Ares y la Logopeda Marta Martín Alonso. Esta herramienta ayuda a personas afectadas de afasia post-ictus a establecer una comunicación básica, así como, a la realización de ejercicios orientados a la rehabilitación.

El pasado 30 de septiembre premiaron a nuestro equipo por VerbalizApp, en el “Curso sobre Ictus y Afasia”, de la Unidad de Ictus del Servicio de Neurología del Hospital Universitario La Paz.

Si tuviéramos que elegir algo de este 2022, sin duda sería la vuelta a los eventos presenciales, donde hemos podido conocer a muchos y muchas entusiastas del sector.

Ha sido un año muy intenso, en el que nos hemos vuelto a ver con las Comunidades Tech en diferentes ciudades del país.

Nuestro equipo de Laboral ha sido premiado en la primera edición de los Premios de Compensación Laboral, donde Kairós DS ha obtenido el Premio Accésit/ Finalista de los I Premios de Compensación Laboral y ha sido reconocido por el jurado con la categoría especial con el Premio a la Mayor Flexibilidad Laboral.

Estamos orgullosos y felices por haber sido finalistas en el área de Compensación Laboral con empresas de la talla de Cepsa (ganadora), Sanitas y Nationale-Nederlanden (segunda y tercera), Ericsson, Haya Real Estate, Leroy Merlin McDonald’s, Media Interactiva y UCI.

Kairós DS ha apostado por DevOps de forma contundente y, es por ello, que encontró en DASA (DevOps Agile Skills Association) el partner adecuado para poder alinearse con otros profesionales del sector de forma global.

La apuesta con DASA y DevOps es total y esto nos permite avanzar con determinación y con la seguridad de estar alineados con la Comunidad DevOps más relevante del mundo, siendo parte activa de ella.

Great Place to Work® es una entidad enfocada a reconocer y construir “Excelentes Lugares de Trabajo para Todos” porque saben que las empresas #GreatPlaceToWork son casos de éxito empresarial.

Construyendo y transformando desde las personas, hemos conseguido que cada una de las personas que están o han estado en Kairós DS, con sus acciones y conocimiento, hayan conseguido el andar esta parte del camino y vislumbrar los siguientes pasos a dar.

Le damos valor al proceso previo donde podemos tener una visión más global de todos los componentes del producto, los problemas que pudiera arrastrar el producto y detectar posibles problemas futuros.

El proyecto propone la creación de un novedoso entorno inteligente de desarrollo nativo para la nube, basado en el principio de programming-by-demonstration.